Descripción del puesto

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Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender 💪🏻

Si te interesa liderar el ecosistema de VoE y el rediseño del Employee Journey, transformando insights de datos en proyectos estratégicos de experiencia que optimicen la Propuesta de Valor al Empleado (EVP), alineando las vivencias del talento con los objetivos de negocio ¡Esta oportunidad es para ti!

📌¿Cuáles serían tus funciones

• Liderar el modelo de voe para diagnosticar y elevar los niveles de compromiso mediante una estrategia integral de escucha activa.
• Transformar el feedback cualitativo y cuantitativo en una hoja de ruta de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones de la alta dirección.
• Optimizar el employee journey para garantizar que cada punto de contacto refuerce la conexión emocional y el sentido de pertenencia del colaborador.
• Apoyar en la gestión del engagement organizacional mediante el diseño de estrategias que aumenten la conexión emocional y el sentido de pertenencia del colaborador.
• Aplicar metodologías agile y de cocreación para diseñar, prototipar y mejorar iterativamente los diferentes momentos de la experiencia del talento.
• Desarrollar modelos de people analytics que permitan correlacionar los datos de experiencia con indicadores de negocio, desempeño y retención
• Fusionar la data de voe con los indicadores de engagement para generar insights de alto valor que impacten directamente en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.

Requisitos

• Egresado/a de administración, ingeniería industrial, psicología o afines.
• 2+ años de experiencia en posiciones afines.
• Experiencia trabajando con herramientas de prototipado
• Experiencia trabajando en investigación cualitativas y cuantitativas
• Conocimiento de diseño centrado en el usuario
• Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles

Beneficios

• Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
• Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.
• Seguro privado según el plan que elijas
• Excelente ambiente de trabajo.

En Cementos Pacasmayo ❤ ️abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.

¡Postula y sé parte de #CementosPacasmayo #FamiliaPacasmayo!

“Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”. “Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad".

“Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad”.