Descripción del puesto

En Makers150 nos encontramos en la búsqueda de personas les apasione la tecnología y quieran pertenecer a un grupo que revoluciona el modelo de negocio tradicional.

¡Postula al puesto de Product Owner y conviértete en un socio estratégico en la transformación del ecosistema de la construcción!

Funciones:

1. Asegurar el cumplimiento de la metodología y las metas definidas, siendo responsable de asegurar que el equipo asignado aporte valor al negocio, liderando los recursos necesarios para la definición exitosa del producto mediante la programación y planificación de los sprints.
2. Entender al usuario y su contexto, constantemente proponer y estructurar investigaciones a fin de sustentar todas sus decisiones de diseño en los resultados.
3. Apoyar al PM en la definición de la visión y roadmap del producto, garantizando el alineamiento con la estrategia de la compañía y la creación de valor para el usuario, todo ello con el objetivo de diseñar el camino que deberá seguir el equipo.
4. Responsable de maximizar el valor del producto mediante una correcta priorización del backlog de funciones y asegurando que cualquier nuevo desarrollo o actividad pase por un proceso de diseño y validación.
5. Buscar constantemente nuevas ideas de soluciones para su usuario (mejoras o nuevas iniciativas).
6. Coordinar con el equipo de growth y de promoción para acciones y estrategias comerciales.

Requisitos

• Egresado/a de Administración, Marketing, Ing. Industrial, Ing. Sistemas o afines.
• Experiencia de 2+ años como Product Owner o posiciones afines.
• Experiencia con desarrollo de productos digitales.
• Experiencia trabajando con Diseño Centrado en Personas.
• Experiencia con Gestión de Proyectos Ágiles.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado.
• EPS según el plan elegido.
• Excelente ambiente de trabajo.

* Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección.